Bewerbungscoaching

Kennst du folgende oder ähnliche Herausforderungen in deinem Bewerbungsprozess?

BERUFSWECHSEL

Du wünschst dir eine neue berufliche Tätigkeit, weisst jedoch nicht, in welchem Bereich.

KOMPETENZEN

Du hast Mühe, deine eigenen Kompetenzen (Stärken, Fähigkeiten, Erfahrungen usw.) zu formulieren.

NEUANFANG

Du fühlst dich bereit für einen beruflichen Neuanfang, um endlich deine Talente einzusetzen.

BEWERBEN

Die letzte Bewerbung ist länger her, du bist unsicher, ob deine Bewerbung der neuesten Praxis entspricht.

VORBEREITEN

Du wünschst dir ein Training für ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch.

VORSTELLEN

Du erhältst selten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder wirst danach nicht ausgewählt.

Beratungsziele

Das Bewerbungscoaching wird individuell auf deine momentane Situation und deine Ziele abgestimmt und umfasst folgende Themen:

Standortbestimmung

Den meisten Menschen fällt es relativ einfach zu formulieren, was sie nicht wollen und nicht können. Wir aber wollen gemeinsam herausfinden, was du wirklich willst und kannst. Anhand einer Standortbestimmung lernst du deine eigene und unverwechselbare Persönlichkeit kennen. Folgende Fragen helfen dabei:

Wer bin ich? – Fähigkeiten, Werte, Vorlieben, Träume
Was kann ich? – Kompetenzen, bisherige Erfolge, Errungenschaften, besondere Stärken

Der Einsatz des ViQ® (ein wissenschaftlicher, weltweit führender und auf visueller Wahrnehmung aufbauender Persönlichkeitstest) kann sehr wertvolle Basisinformationen für die Vertiefungsarbeit liefern.

Berufliche Neuorientierung

Dank den Erkenntnissen aus deiner Standortbestimmung bist du dir deiner langfristigen Perspektiven bewusst. Damit wirkst du auf deine zukünftigen Gesprächspartner authentisch und selbstsicher. Nun gilt es herauszufinden, welchen beruflichen Weg du einschlagen möchtest und welche deine Kriterien für eine berufliche Neuorientierung sind:

Was will ich wirklich in meinem Leben? Was ist meine Vision, welches sind meine Ziele?
Mache ich einen Job, um Geld zu verdienen, oder lebe ich meine Berufung?
Erlebe ich bei der Arbeit positive Gefühle wie zum Beispiel Flow oder Erfolg?

Bewerbungsmanagement

Nachdem wir uns zusammen intensiv mit deinen Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt haben, bist du in der Lage, diese selber anzupassen und immer wieder zu aktualisieren. Das Bewerbungsmanagement umfasst die nachfolgenden Schritte.

Erarbeiten einer individuellen Bewerbungsstrategie (Selbstmarketing, Bewerbungskanäle und Karriereportale, Networking usw.)
Erstellen eines authentischen und zeitgemässen Lebenslaufes sowie Verfassen von überzeugenden und zielgerichteten Motivationsschreiben
Vorbereitung und Üben von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung während der Vertragsverhandlung

Ablauf und Kosten

Erstgespräch

Im ersten Gespräch geht es um eine ausführliche Bestandsaufnahme und die Zielsetzung für die weiteren Coachings (Dauer ca. 1.5 bis 2 Stunden). Zusätzlich findet bereits der erste Austausch für die Optimierung des vorab zugestellten Bewerbungsdossiers statt.

Beratungen können auf Wunsch auch online via MS Teams erfolgen.

Coaching

Die Coachings starten jeweils mit einer kurzen Rückschau und der aktuellen Zieldefinition für die Beratung, die in der Regel 1.5 Stunden dauert. Du wirst eingeladen, dich für die nächste Beratung in Form von Überlegungen oder Anpassungen am Bewerbungsdossier vorzubereiten.

Beratungen können auf Wunsch auch online via MS Teams erfolgen.

Kosten pro Stunde: CHF 150.00 (inkl. Vor- und Nachbereitung der Coachings)
Bitte beachte die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Die Ressourcen, die du brauchst, findest du in deiner eigenen Geschichte.

Milton E. Erickson